已提出离职申请一个多月,部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续 已提出离职申请一个多月,部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续,并且劳动合同即将到期,如未续签劳动合同提前下继续工作,会有补偿金吗
2016-04-05 13:52 ph207(重庆) 已有 1 位律师回答
1 吴志强律师 2016-04-05 13:28
你好,可以随时离职
相关法律问题
公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
4个回复员工提前一个月提出申请报告,未办理交接手续离职
5个回复我提出离职已满一个月,但是部门领导却以工作未完成为由拒绝签字怎么办?领导不签字无法拿到离职证明
5个回复我已经提出离职~领导已经批准~但是未正式办理离职手续~一个月
2个回复你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
6个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续
3个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续
4个回复员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复