公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合
公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合 公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合法吗？
2016-07-16 14:47 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2016-07-16 15:28
不合法，建议申请劳动仲裁
2 颜培卿律师 2016-07-16 14:48
如果只是不让你加班的话 并不违法
3 110网律师 2016-07-16 14:56
你好，公司不让你加班是可以的，不违法。
4 苏小虎律师 2016-07-16 15:08
公司不让你加班是可以的，不违法。
5 李建成律师 2016-07-16 15:19
如果合同对岗位有约定你可以拒绝，如果单位降低工资向劳动监察部门投诉
6 110网律师 2016-07-16 15:39
公司不能随意调动公司岗位的，如果降低工资，可以申请劳动仲裁。如需进一步帮助，可来电咨询。
7 110网律师 2016-07-17 15:31
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
相关法律问题
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合
1个回复我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
4个回复公司加班费按岗位工资计算，请假按全额（岗位工资+技能津贴+绩
0个回复公司不想赔偿员工工资，把员工掉到其他岗位，反正就是你愿意做就做
2个回复.您好，国庆三天假只能轮休，又不加班工资，这样公司合法吗？
0个回复国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我
1个回复在船厂工作，属于外包公司，有劳动合约。因为不愿意加班被辞退，现在结算工资
0个回复公司经常在正常工作日加班，但是从来不发加班工资，只给调休，这样是否违反了劳动法
0个回复