在船厂工作，属于外包公司，有劳动合约。因为不愿意加班被辞退，现在结算工资
在船厂工作，属于外包公司，有劳动合约。因为不愿意加班被辞退，现在结算工资 在船厂工作，属于外包公司，有劳动合约。因为不愿意加班被辞退，现在结算工资，他们要扣公司交的工伤意外险费600元，这合理吗，我可以要求辞退赔偿以及加班的补偿和吗？公司未交社会保险，可以有赔偿吗？公司不给我开辞退书，我有他们口头辞退录音，这有用吗？
2015-08-31 15:54 ask201……（江苏－南通） 已有 0 位律师回答
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3个回复公司故意降低员工工资，不愿意继续工作的让结工资走人，这是属于
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