公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了
公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了 公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了，最后没拿到钱不了了之的例子，员工可以扣留与应得工资提成等额的从客户处收来的欠款吗？否则公司就想赖账不给了
2016-07-16 10:49 ask201……（辽宁－大连） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-07-16 14:06
不可以，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职
0个回复请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款
0个回复你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了
1个回复员工离职后公司拖欠发工资，应该要求赔偿多少？
4个回复公司拖欠工资几个月的情况下，员工自动离职要扣百分之三十工资合
4个回复你好，我之前在一家公司上班，因为和公司高层发生一点不愉快，我离职后去拿我应有的工资和提成
0个回复公司因为内部政治辞退我，以迟到为理由，不办离职威胁说不发工资提成，我确实迟到过，我能仲裁申诉赔偿吗？
4个回复你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
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