离职工资问题
离职工资问题 我在一家KTV干收银，我上个月12号提的离职，但经理说不满三个月不让提离职（我去的时候并没有这么说过）三个月不让提离职合理吗？后来她意思是我干到这个月12号，抵押金和12天工资全部能给我，但是当时说不是正常离职就没有写下离职表等书面凭证，我担心他们不认账到时不给工资怎么办，还有他们压工资了，那个押金条写的很模糊公司名签字什么都没有怎么办，要告的话能告赢吗？我有个同事要走他们说自己走了就等于放弃这份工资，到哪都告不赢，我担心发工资时他们不承认答应过全给我工资那我怎么办，能不能告赢？会不会有什么问题
2012-01-10 20:48 admxy（黑龙江－大庆） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-10 22:19
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 陈晓云律师 2012-01-10 22:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁