公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同
公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同 公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点
2016-07-15 17:42 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-15 17:43
如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
2 孙新律师 2016-07-15 17:44
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。可来电咨询。
3 申维丰律师 2016-07-15 17:50
您好，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
4 孙新律师 2016-07-15 20:20
可以申请劳动仲裁
5 宋超律师 2016-07-16 20:42
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
6 姚志斗律师 2016-07-18 03:03
如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
0个回复你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
8个回复我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月
6个回复在一家私人开的足浴店里做前台，签了合同满1年才能走，已经提前一个月写了书面辞职报告
1个回复签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司
7个回复您好！在我合同到期一个月之前我就交了辞职申请报告，公司不同意我辞职
2个回复合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资
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