你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期 你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？
2015-06-04 06:22 ask201……（安徽－阜阳） 已有 0 位律师回答
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你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
8个回复你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复你好，我这个月辞职但是没到期就走了，厂里签的合同说不提前一个月辞职就按江苏省最低工资标准发放 你好
0个回复你好，我这个月辞职但是没到期就走了，厂里签的合同说不提前一个月辞职就按江苏省最低工资标准发放
0个回复我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
1个回复没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不
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