我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月
我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月 我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月，我可不可以先请病假，到了一个月再辞职，
2015-04-23 00:01 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-04-23 00:05
可以停薪留职，也可以旷工等他辞你
2 潘建强律师 2015-04-23 06:35
你好，你们协商，能协商什么都好说。
3 陈晓云律师 2015-04-23 08:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 韩士队律师 2015-04-23 10:43
你好：协商为宜。
5 孙瑞岭律师 2015-04-23 19:46
家里有事，可以请事假；劳动者辞职，应该提前一个月向单位提出。
6 齐志龙律师 2015-04-23 22:56
建议协商
相关法律问题
我已经和公司签署合同，我家里有事，辞职报告已经批到元月9号，但是家里有急事
1个回复你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
4个回复跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
4个回复合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
1个回复没签合同，提前一个月辞职，公司还要扣600块钱
2个回复我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告
6个回复我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职
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