单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资
单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资 单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资，合法吗
2015-12-12 21:06 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-12 21:09
不合法！
2 110网律师 2015-12-12 22:10
您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。