公司要求签署工作合约声明书，其中包含不合理的赔偿描述。是否可以拒绝
公司要求签署工作合约声明书，其中包含不合理的赔偿描述。是否可以拒绝 我这是一家台湾的咨询公司，在工作9个月之后，要求我签署一份合约声明书，上面写明我不得私自承接工作，不得泄露公司业务。如有违反，我自愿承担法律责任，并自愿赔偿任职以来薪资总和及公司的名誉损失费。
请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规？我可否拒绝？
请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规？我可否拒绝？
2012-01-09 17:56 huiyib……（上海－长宁区） 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2012年01月09日 19时22分
劳动合同法第九十条规定， 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
合约声明书符合法律规定，但约定赔偿数额不合理。
你可以拒签。
合约声明书符合法律规定，但约定赔偿数额不合理。
你可以拒签。
2 胡爱军律师 2012-01-09 17:51
可以拒绝。。。。。。。
3 110网律师 2012-01-09 18:00
可以拒绝签署，但即使你不签署，如果真的违法保密协议规定也是一样要承担赔偿责任。
4 110网律师 2012-01-09 18:03
赔偿的数额过高，你可以拒绝。
5 李军律师 2012-01-09 18:29
你可以不签。
6 110网律师 2012-01-09 21:16
你当然可以拒绝签署.
公司的条款中有些就算签署了也未必就一定能受到法律的保护.
公司的条款中有些就算签署了也未必就一定能受到法律的保护.