拒绝岗位平级调动，是否可以要求公司赔偿？ 跟公司签订的是无期限劳务合同，本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求，不去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿，对嘛？

可以。

可以要求经济补偿。

1，要看你的合同中对于职位的约定。

一般要调岗事实发生后主张补偿金才好得到支持。

主动辞职，没有经济补偿。如果合同中有明确的工作岗位约定，可以等公司发出调岗通知之后，再申请劳动仲裁，主张经济补偿金。