工作两年多，一直没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿？
工作两年多，一直没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿？ 在一家公司工作了两年多了，公司一直都不和我签订劳动合同，不知道这样是不是可以找公司赔偿我两倍的工资？有说已经超过了诉讼的时效（1年），也有说现在还是在工作关系存续期间，是可以要求的。这样的情况可以得到法律的支持吗?如果可以的话，公司赔偿又是从什么时候算起，就是说赔付多少个月的工资呢?希望尽快得到您的答复，谢谢！
2011-12-28 21:08 dJO8381（广西－桂林） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-12-28 21:45
可以要求赔偿11个月的双薪，欢迎致电你。
2 苏耀峰律师 2011-12-29 20:26
1年的时效自你解除劳动关系时起算。可以要求赔偿11个月的工资。
3 110网律师 2011-12-29 23:42
如果单位没有与你签订书面劳动合同，可以要求单位支付双倍工资差额，并要求签订无固定期限劳动合同。
建议委托律师仲裁，维护你的合法权益。
建议委托律师仲裁，维护你的合法权益。
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