劳动纠纷-双倍赔偿的时限问题
劳动纠纷-双倍赔偿的时限问题 没与员工签订劳动合同，但是该员工工作期已经满一年，请问是否已经算签订了无期限劳动合同？那员工提出的双倍工资的赔付是否有效呢？
请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？
请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？
2008-10-31 11:54 niuxin……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2008-10-31 11:57
既然满一年，按一年计算
2 110网律师 2008-10-31 19:06
应从08年2月起算
3 陈新明律师 2008-11-11 10:54