试用期没签合同，口头约定试用期一个月
试用期没签合同，口头约定试用期一个月 想问一下 试用期还差几天到 公司要求调岗位，我不同意 公司就要撤现在的岗位 逼我辞职
我可以得到什么补偿吗？
我可以得到什么补偿吗？
2016-07-09 11:19 scjk（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2016-07-09 11:35
可以请求补偿。
2 孙新律师 2016-07-09 17:26
可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询
相关法律问题
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复您好，我与原公司未签订合同，口头试用期为一个月，现在刚过两天
1个回复没有签订合同，之前口头约定说2500一个月。他是浙江浙经天策会计师事务所的员工
0个回复我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
1个回复试用期没有签合同，口头约定试用期两个月，现在试用期已过两个星期
0个回复我在一家私营小玻璃厂上班，口头约定七千五一个月，没有合同，做了两个月辞职
1个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放
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