您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放
您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放 您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放，试用期不合格退了就没有工资，是否合理？
2016-04-17 18:25 ask201……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-04-17 18:42
这是不合法的，可以申请仲裁要求支付工资的
2 耿武杰律师 2016-04-17 18:39
合理的。
3 110网律师 2016-04-17 18:49
不合法。你可以向公司要求发放工资，试用期工资不低于转正后工资的80%。
4 单义律师 2016-04-18 16:24
你好，可以协商解决。
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