没有签订合同,之前口头约定说2500一个月。他是浙江浙经天策会计师事务所的员工 没有签订合同,之前口头约定说2500一个月。他是浙江浙经天策会计师事务所的员工,我经朋友介绍跟着他学习工作,从3.16到5.5,离职以后问他要工资,他说没钱不给结算。6.4他给我2300,算是之前工作期间的工资,并且辱骂我,他说不可能按照2500给我算,他没有和我说给我2500,他以当初介绍人说我还可以做他的半个司机,但是我没有接送他上班一天为理由,说只能给我这些,因为我跟着他学习,他想怎么给就怎么给。后来说再补我700,按照杭州市最低标准1850来算。针对这种情况,我是不是可以申请劳动仲裁?是不是可以要求给双倍工资?可以要求补齐保险然后要经济补偿么?
2016-06-04 20:23 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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你好,律师。我厂是一个小企业,没有签订劳动雇佣合同,不过在用工之前以和该员工达成口头
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