试用期没有签合同,口头约定试用期两个月,现在试用期已过两个星期 试用期没有签合同,口头约定试用期两个月,现在试用期已过两个星期,再考核不合格辞退,这样做违反劳动法吗?
2016-05-09 00:17 ask201……(云南-文山) 已有 0 位律师回答
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我进了一家公司实习,没有签合同,口头约定实习三个月,现在做完两个月
3个回复我进了一家公司实习,没有签合同,口头约定实习三个月,现在做完两个月
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1个回复二手房交易,我是卖家,在我爱我家签的合同上没有约定贷款期限,现在已经两个多月了,对方和中介每次问都回
5个回复我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资
1个回复签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复二手房交易,业主收到尾款要求多住两个月,合同中没有约定,现在已经二个多月还没交房
8个回复试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
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