在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班
在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班 在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班，公司说算自动离职不给结算工资，应该怎么办？
2016-07-08 19:25 ask201……（浙江－台州） 已有 0 位律师回答
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员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
5个回复我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？
4个回复问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
1个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
5个回复劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
1个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
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