我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后 我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后.单位由于机构改革不签订第三次合同.但离改革还需要两个月.所以单位提议和我签订协议.协议可以签么?协议有效么?应当注意那些条款来保证我的合法权益。
2016-07-08 14:13 ask201……(云南) 已有 0 位律师回答
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