我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班 我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗?
2016-06-02 23:35 ask201……(河南-驻马店) 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-06-03 11:17
搜集证据,,申请劳动仲裁
相关法律问题
与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?
4个回复2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
0个回复我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同
0个回复劳动合同期满,用人单位不提出续签合同的意愿,但是我还是一直在上班!
7个回复您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
2个回复在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同
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