陈律师！我与用人单位(国企)发生劳动争议一案，二审判决劳动关糸成立，安排适当工作岗位
陈律师！我与用人单位(国企)发生劳动争议一案，二审判决劳动关糸成立，安排适当工作岗位 陈律师！我与用人单位(国企)发生劳动争议一案，二审判决劳动关糸成立，安排适当工作岗位。企业目前停产，但现有二十六人值班，但至今未安排岗位，请问我工资如何计算？
2016-07-07 21:28 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-07-07 21:36
根据劳动合同约定处理
2 汪志国律师 2016-07-07 22:54
你好！可要求按照正常上班的标准支付工资。
相关法律问题
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
3个回复律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高
4个回复龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位
0个回复我现与用人单位发生调动岗位争议，现在公司强行降了我一千多工资，还加了我原有住房的钱
5个回复郑律师你好，提问个问题！就是我是中专的学生，当时强制学校安排实习岗位我没有去去了另一家私人单位工作
0个回复工伤鉴定后，单位安排不了原岗位，在此情况下我提出解除劳动关糸
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0个回复律师你好！我的工作地点要拆迁，单位安排我们去另一个岗位，如果我不去
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