律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高
律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高 律师您好，用人单位为了避免与劳动着者在将来与其发生劳动补偿时费用过高，将劳动者的部分收入以差旅费或往来款的名义用私人帐户转账，这种做法合法么，依据是什么？谢谢
2016-06-23 07:39 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-06-23 07:41
这是可以申请仲裁来维权的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-06-23 12:14
您好，不合法的。
3 110网律师 2016-06-23 08:38
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
4 李小利律师 2016-06-23 08:55
你好，不合法。可以向劳动监察大队投诉处理。
相关法律问题
毕律师您好:请问发生建筑工伤的医疗费用是不是由用人单位支付全
3个回复律师您好！受工伤又评不上残但在一年内不能体力劳动，老板该不该补偿有关疗养和饮养费用
1个回复您好律师我是一名公交司机，去年底发生一起交通事故单位以对企业造成损失为由和我解除劳动和同我申请仲裁
6个回复姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关
0个回复任律师您好！我是95发生的工伤事故，至今单位未于补偿，现本已正常退休，单应按哪年的工资标准补偿
0个回复律师：您好，用人单位在劳动合中提出，劳动者必须干够一年，半途自己行停止劳动者
1个回复黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动
2个回复黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动
1个回复