我现与用人单位发生调动岗位争议，现在公司强行降了我一千多工资，还加了我原有住房的钱
我现与用人单位发生调动岗位争议，现在公司强行降了我一千多工资，还加了我原有住房的钱 我现与用人单位发生调动岗位争议，现在公司强行降了我一千多工资，还加了我原有住房的钱。从一百加到二千，公司这样可不可以视为辞退我
2016-03-26 10:06 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-03-26 10:33
变更劳动合同需要双方协商一致，如果单位强行为之，可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师 2016-03-26 10:37
不可以，但您可以认为单位调岗违法或者降低您工资违法，要求继续履行原劳动合同。
3 王晔律师 2016-03-26 10:52
单位单方调岗降薪违法，要求申请劳动仲裁，要求继续履行原劳动合同。
4 110网律师 2016-03-26 11:27
可以要求单位恢复原工作岗位和工资，否则可以要求公司赔偿，如需进一步帮助，可来电咨询。
5 110网律师 2016-03-26 14:34
你应该劳动仲裁，我可以帮你维权
相关法律问题
您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人
1个回复在之前单位因为工资问题，和公司发生争议，就去劳动仲裁立案，请
1个回复我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。
4个回复公司在未听取本人意见的前提下，将我岗位强行调动，导致工资变向降低
2个回复您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
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4个回复律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火
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