无故辞退员工该如何赔偿？
无故辞退员工该如何赔偿？ 我在某餐饮店管理厨房事物，平时表现都还可以。突然某天老板就把我辞退了，第二天就没有让我上班了，没有任何原因。我上网查了一下，说可以要求老板赔偿一个月的工资，这是在老板提前一个月通知辞退的前提下。像我这种情况，我该找老板怎么赔偿？
2012-01-04 14:42 fengli……（四川－内江） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-04 14:45
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 龙成律师 2012-01-04 14:51
双倍赔。
3 110网律师 2012-01-04 15:09
收集证明劳动关系的证据，然后要求赔偿经济补偿金。
4 超级账号5律师 2012-01-04 16:23
首先要确定你们之间是否形成劳动关系，如果是，适用劳动法规范，你还可以主张其他权益。你的信息有限，对于是否形成劳动关系，暂无法作出评价。
如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助，可加QQ联系。
金律师
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金律师
5 110网律师律师 2012-01-18 17:23
可以申请劳动仲裁！