个人辞职后公司要求赔偿的问题
个人辞职后公司要求赔偿的问题 我在北京一家航空公司上班，现在正常提出辞职后，公司现发函告知我需要赔偿九十多万元。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年，否侧需支付赔偿金。我在07年和10年出国两次培训过，但是我没有签过培训协议，公司也拿不出培训发票。这九十多万中二十万是两次赔偿培训费，有七十一万多元是“给公司造成的经济损失”，请问这样合理吗？
2012-01-03 12:13 haojin……（北京－顺义区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-03 12:14
不合理，已经回复过
2 谷友军律师 2012-01-03 12:27
不合理。
3 孙新律师 2012-01-03 12:27
不合理，协商解决，协商不成可通过仲裁解决。
4 孙新律师 2012-01-03 13:21
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
5 孙新律师 2012-01-03 15:36
不合理，协商不成，可以申请劳动仲裁维权