员工辞职要求赔偿,公司违法解除劳动合同
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,并要求不上保险,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险
公司变相要求员工辞职
公司无故解雇员工,并要求员工将工作交接妥当后,才能获得应有的经济赔偿,这样合法吗
公司是否有权规定员工提前90交辞职报告
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职,而公司却要违约金,怎么办?
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
公司更换法人和名称,几年来公司也没有和我签任何形式的合同,请问能要求赔偿吗