单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法

请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？

你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？ ，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法

工资中的绩效考核如果不给或少给，公司有没有违反劳动法

公司无理由辞退员工，还不给工资可按劳动法解决吗

公司利用调岗使之不能胜任以达到辞退员工的目的是否违反劳动法

公司利用调岗使之不能胜任以达到辞退员工的目的是否违反劳动法