离职员工绩效考核能否拿到? 我在一家上市公司工作,我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资,到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职,那么1到10月份的绩效,公司以离职为由不予发放,是否合法?我能否要回10个月的绩效工资。如果要,我应该准备什么证据?
2015-12-27 16:26 chen44……(河北-衡水) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-12-27 16:31
这是可以要求提交的
2 超级账号5律师 2015-12-27 16:31
你好,搜集劳动关系的证据。