关于劳动合同解约问题 08年9月同一家公司签订了1年期限的劳动合同，试用期为2个月，如果想通公司解约的话，在试用期内是否要支付违约金？是否可以立刻解约，解约的话需要什么手续？
如果专正后解约的话呢？解约的手续要什么？是否可以立刻解约？违约金要支付多少？
谢谢！

　　根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：

　　可参考你的劳动合同
　　以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。

　　联系方式，打电话13641970941发邮件lidongzi@126.com

　　祝你一切顺利，事情得到圆满解决。

　　上海千志律师事务所

　　李东子律师

　　2008年10月30日　于上海

试用期一般提前3天书面通知即可辞职，转正后辞职应提前一个月通知。