公司不续签合同，补偿款是按基本工资还是应发工资算
公司不续签合同，补偿款是按基本工资还是应发工资算 公司不打算和我续签合同，请问赔的钱是按12个月基本工资平均一下算 还是 该按 12个月的应发工资平均一下算？ 我们是基本工资+奖金
2011-12-27 23:34 leedsw……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-28 08:28
实际工资的平均数
2 李军律师 2011-12-28 11:00
按终止前12个月的月平均应发工资计算。
3 张向锋律师 2011-12-28 12:32
按应发工资计算。
4 110网律师 2011-12-28 13:35
你好
1、是按你每个月实发工资计算的
2、如果公司不和你续签合同的话，是可以主张经济补偿金的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、是按你每个月实发工资计算的
2、如果公司不和你续签合同的话，是可以主张经济补偿金的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。