合同不到期，协商解聘是不是也是要付补偿款的。
合同不到期，协商解聘是不是也是要付补偿款的。 我们公司与员工签订合同，但是合同不到期，因员工工作不好等各种原因，导致员工以个人名义辞职，双方协商解聘，合同为到期，这样公司也必须给与员工补偿吗？
2011-12-27 09:33 周惠惠（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 李海英律师 2011-12-27 09:42
如果是协商解除合同的话，应该给予员工经济补偿金。
2 宋建海律师 2011-12-27 09:42
辞职的可以不给
3 110网律师 2011-12-27 10:58
个人名义辞职,不能要求经济补偿金。
4 徐志远律师 2011-12-27 14:01
你好；员工辞职，不补偿的，这不属于协商，是他不干了，法律规定许可员工提前一个月提出辞职的，单位同不同意也要辞职的。