律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章
律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章 律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有法律效力吗？请问在深圳如何提起仲裁呢？需要哪些资料呢？提起仲裁需要收费吗？麻烦解答，谢谢！
2016-06-28 01:43 lawlaw……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-28 02:25
有效。你直接去劳动仲裁委，会接待你的。
2 110网律师 2016-06-28 10:05
如仅是名称变更，可以要求现在公司支付，如是重新设立那就麻烦了，如需要委托律师可以电话联系
相关法律问题
公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿
0个回复你好律师，我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工，应该要求支付多少经济赔偿
5个回复公司即将注销，全部员工都辞退，公司严格按劳动法计算赔偿金额，与员工之间签订补偿协议
2个回复王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
1个回复待岗协议签订后是否可找工作？以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿？
6个回复林律师，你好！我原来在A公司任高管，有小比例股份，公司和员工有签订保密协议
0个回复我是一名癌症患者，现公司被陆家嘴国际信托并购。大多数员工已签订补偿协议离职
4个回复在公司上班上了两年半的老员工，因公司经营问题，要把老员工辞退
2个回复