我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资 我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资,理由是当初我答应他们说要做到年底做不到就不给我发一个月的工资,现在就拿着我这个不放,可是经理说的话也没算数啊,当初我第一次辞职的时候,经理为了不让我走,就说要给我加工资,可是到了月底也没见给我加,为什么他说的话就可以不算,我的就要负责任啊,难道我真的不能拿我的工资吗,还有他说要我做到年底,具体也没说是几月,请问11月不能算是年底吗?没有书面形式,有第三者在场的情况下这样能算数吗?现在我辞职书已经交了,我很想走,我觉的这个公司的人很没信用,
难道我真的不能要那一个月的工资吗,

协商不仲裁解决。

有劳动合同吗？申请领导仲裁维权吧！

 1、不管什么原因解除合同，单位都不能扣发你的工资。2、如果单位没有违约或者违法事由，你应该提前30天提出解除劳动合同。