辞工公司要求签的保密协议，这样的协议有效吗？可以在同业职业工作吗？ 保密协议
甲方：深圳XXX电子公司
乙方：
 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就XXX电子公司商业秘密保密事项达成如下协议
（一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序
（二） 保密期限
XXX电子公司在正常经营期内，本协议永久有效
（三）脱密期限
      XXX电子公司停止营运期内，本协议永久有效
（四）违约责任
乙方违反此协议的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿；违反协议方造成未违反方重大经济损失的，违反协议方向未违反方支付五倍经济损失补偿，构成犯罪的，巨诺可依法向本协议签定所在地人民法院提供诉讼，依法追究违反协议的的刑事责任
（六）其它
本协议的订立，效力，解释，履行争议解决，均受人民共和国法律管辖
协议一式两份，甲乙各执一份，自甲乙方签字或盖章完成之日起生效双方各执一份本协议具有等法律效力
甲方：深圳XX电子有限公司      身份证：
联系电话：
地址
乙方：                          身份证：
联系电话：

这个仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限为两年，并且单位应按月给予经济补偿。

你又不是负有保密责任的人，甲方都不支付保密费，又怎么让你保密呢？

如果没有竞业限制的补偿，你可去同行公司工作。