工作中与同事起了口角，对方扬言派出所有人，要殴打我。

工作过程中与客户发生冲突，客户先动手，员工反抗时不慎致客户受伤，伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?

合同签了两年却工作了五年多，到最后公司还单方解除合同，公司要如何赔偿我？

在工作岗位上发生口角，造成轻伤害如何判刑

在工作中无故被人殴打 是否属工伤 再者对于打人者该如何要求其赔偿

关于员工工作超时工资如何界定

我是否对别人构成了诽谤或侮辱罪？行为如何界定？

因口角在公司互相殴打双方都有什么责任？