合同签了两年却工作了五年多，到最后公司还单方解除合同，公司要如何赔偿我？
合同签了两年却工作了五年多，到最后公司还单方解除合同，公司要如何赔偿我？ 我于2005年10月至2007年12月签约，2008年以来没签（有签，是公司代我签名的，2008年至2013年）却一直为公司工作到现在。到2011年01月至2011年03月被告知停职停薪，2011年03月05日公司发来书面解除合同通知。此种情况，公司是否要对我进行赔偿？如何赔付？
2011-04-02 23:55 福福福福（广东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-04-02 23:58
公司应该支付你双倍工资，以及违法解除劳动关系的赔偿金
2 110网律师 2011-04-03 01:14
公司应当支付自08年2月未签订劳动合同的双倍工资（代你签名合同无效），以及违法解除劳动关系的赔偿金，按照每满一年支付2个月工资的标准赔付，建议你委托律师帮你维权，此外视情况，还有其他赔偿。
3 110网律师 2011-04-03 07:19
应该积极维护自身合法权益