休完产假，因需要带孩子没法上班，旷工五天被公司解聘，上班三年一直有交北京五险
休完产假，因需要带孩子没法上班，旷工五天被公司解聘，上班三年一直有交北京五险 休完产假，因需要带孩子没法上班，旷工五天被公司解聘，上班三年一直有交北京五险，现在可以领失业保险金吗？怎么领
2016-06-25 16:02 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2016-06-25 16:04
你好，建议咨询当地社保局。
2 徐卫东律师 2016-06-25 16:13
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李建成律师 2016-06-25 16:31
如果属于旷工，无法要求申请失业金
4 孙新律师 2016-06-25 17:06
建议咨询当地社保局
5 姚志斗律师 2016-06-25 22:50
可以咨询当地社保局。
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您好，产假修完后我因为需要带孩子不能上班，而公司不给辞职，也不给休产假期间的工资
0个回复我产假4.10到期了，我在南京，现在不能去上班，请假没批，公司按旷工给我算
1个回复和前夫离婚三年，但这期间我们又生活在一起，孩子也一直在身边，房子由我租起一边上班一边照看小孩
1个回复本人北京户口爱人河北人在河北上班。爱人准备休产假回北京生孩子
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5个回复产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理
6个回复陈老师。问下你。我老婆休产假了个孩子。我老婆上班的公司有生育保险的
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