本人五月初预产期,在四月之前一直在上班,前两天刚去公司申请休产假 本人五月初预产期,在四月之前一直在上班,前两天刚去公司申请休产假,当时让我签了一个声明书内容大概是在休产假期间出的所有事故需本人承担跟公司没有任何关系,然后让我交了4个月的保险其中三个月是属于自己承担的那部分280多块,还有一个月说是属于休完产假了怕生育险没有批下来自己全部承担(包括公司那部分还有自己那部分),当时说的是让我这两天有空了把钱送过去,但是考虑到肚子大不方便当时就去取款机取钱把钱交了一共交了2400多块,说的是到最后多退少补,但是今天晚上公司又给我打电话让我明天去公司办个手续我问什么手续她们说办离职,公司说办离职对我来说没有任何损失公司还给我交那三个月公司承担的保险,让我办的目的是公司不用再给我交残保金,我现在该怎么办?(续加这三个月是没有最低保证工资)
2016-04-07 22:03 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2016-04-07 22:05
可以申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-04-07 22:10
您好,建议申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-04-07 22:10
建议申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
4 徐卫东律师 2016-04-07 22:15
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-04-08 08:38
可以申请劳动仲裁维权。
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