我产假4.10到期了,我在南京,现在不能去上班,请假没批,公司按旷工给我算 我产假4.10到期了,我在南京,现在不能去上班,请假没批,公司按旷工给我算,解除合同,没有赔偿,这样合理吗
2016-05-25 22:24 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-05-25 22:27
这是可以申请仲裁来维权的
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你好,我二胎产假到期并已请假半月,现在公司要求我上班,我家离公司很远
1个回复产假已到期,因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职,现在
7个回复我哺乳期不能上班,口头请假了,现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上
1个回复生育保险费己打公司帐上,产假到期而不能继续上班可领到它吗?
0个回复你好,我的产假快到期了,公司要求我回去上班,可我宝宝还小,不能回去上
1个回复你好 我在企业十年了 现在有病不能上班 想请假 公司说请假时
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0个回复我在一个厂里上班,公司规定一年旷工不能超过5天。一个月不能超过3天,我现在旷工一天半
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