我被单位辞退，我能否申请按工龄N+1要求经济补偿，有无法律依据？
我被单位辞退，我能否申请按工龄N+1要求经济补偿，有无法律依据？ 被单位辞退，我能否申请按工龄N+1要求经济补偿，有无法律依据？具体为劳动法哪一条，请附详文，谢谢
2011-12-23 20:22 caowei……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-23 20:23
可以。
2 110网律师 2011-12-23 20:39
合理要求
3 欧学文律师 2011-12-23 22:38
看辞退的理由，违法解雇的，可以要求支付双倍工资
4 陈贤良律师 2011-12-24 20:59
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
5 110网律师 2011-12-24 23:59
你好，需要看单位解除劳动合同的具体事由才能确定，如果你们已经双方同意协商解除合同的，依法只需要支付你工作年限的经济补偿金，按照1年折合1个月工资计算，你主张N+1的赔偿，除非公司同意，否则无法律依据。