关于员工辞职以后拖欠工资问题
关于员工辞职以后拖欠工资问题 我在原来单位2011年4月5号辞职的.已经辞职半年多了 至2011年12月 还没有给我工资。和原单位负责人协商未果，只是跟我说 “过几天”请问律师 该怎么办 如果仲裁他的话 需要什么材料 以及准备什么？
2011-12-21 12:18 门万胜（天津－津南区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-12-21 12:21
可以申请仲裁解决，应当提供劳动合同，工资收入情况证明。
2 孙新律师 2011-12-21 12:19
可以申请劳动仲裁到当地的仲裁委咨询。
3 胡爱军律师 2011-12-21 12:24
可以申请劳动仲裁，需提供存在劳动关系的证明
4 孙新律师 2011-12-21 12:28
证明存在劳动关系的一切文件均可作为证据使用。一般为劳动合同、工资卡对账单等
5 孙新律师 2011-12-21 12:49
劳动关系的证明，离职时间 仲裁申请书 身份证明等
6 于海英律师 2011-12-21 15:29
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2011-12-21 17:02
证明存在劳动关系和欠薪事实
8 孙金刚律师 2011-12-21 23:19
建议仲裁。