关于拖欠员工工资的问题 我是08级的毕业生
毕业之后就来到青岛工作 
我们公司是由三个主要合伙人各自经营的 
A负责平面设计 B负责网络工程 C负责网吧经营
三个公司都有自己的营业执照 公用一个财务人员来发工资

我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司
公司的财务扣了我一个月工资作为押金 说离职的时候才可以退
到年底的时候 我们设计公司那边的老总（我的上司）退股换公司了
他的股份都转让给C了  我是年后回公司之后才知道的  
A总走的时候跟我说过年发的1000块是他私人发的过年的钱 
公司还欠我一个月工资  以后再补吧 
然后B经理就把我调到网络公司那边工作了

因为年前设计公司还有一个月工资没有发给我  我找A总要 
他说让我问问现在的经理B  B又说让我问问A  就这样一直推来推去的
因此，现在我不知道这个工资是应该找哪个人要 ，那1000押金应该怎么办理

还有 如果他们都推来推去不付我工资 我有什么权益可以争取的吗？
比如没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的吗

实在不好意思 我的分数不多，麻烦各位能帮我解答一下，非常感谢。

收集证据，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

最好去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。

去劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。