劳务纠纷咨询
劳务纠纷咨询 我于今年4月在公司应聘，试用期三个月，7月1号转正并签了劳工合同2年，但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人，（注：附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理）到现在我在公司已经工作了九个月，请问我可以要求工资补偿吗？能补偿我多少呢？
2011-12-21 09:30 韦其伶（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-12-21 09:49
可以要求公司补偿的
2 杨艳国律师 2011-12-21 16:29
可以要求支付经济补偿金.
3 陈贤良律师 2011-12-21 20:18
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
4 110网律师 2011-12-22 16:59
可要求公司支付经济补偿金。