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完不成公司年终销售目标倒扣工资合法吗?
完不成公司年终销售目标倒扣工资合法吗? 公司制定了一个年终需要完成的销售目标,完不成的话每个员工扣工资1000元,员工总共的工资不到2000元。另外还要求达到利润率,打不到的话扣工资的百分之十,请问这样是合法的吗?员工应该怎样维护自己的合法权益呢?
2011-12-20 20:47 lili52……(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2011-12-20 20:50
提起劳动仲裁。
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