公司调动职员去厂线做员工降低工资,请问,合法吗?
公司拖欠员工工资,如何维护自身合法权益
单位给员工定的基数大于最低工资但小于实际工资合法吗
签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
公司发邮件规定旷工扣除3倍工资作为对公司赔偿是否合法?
公司以员工有病不胜任岗位,不发工资,逼员工辞职,合法吗?
公司拖欠工资和业务提成,我该怎么办
因违纪被公司解雇,公司还要扣除工资的20%作为处罚,这样合法吗?