没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么?
没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么? 没签合同而且在试用期急辞工·扣除10天工资合理么?
2009-12-28 10:49 160123……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-12-28 10:54
不合理。违反了劳动合同法相关规定。免费法律咨询。王律师电话：13717589801
2 110网律师 2009-12-28 11:09
当然不合理，试用期内只要提前三天通知就可以解除劳动合同；而你已经付出的劳动应该得到相应的报酬。
3 110网律师 2009-12-28 11:19
你好，试用期辞职，提前三天告知用人单位即可。扣除你10天工资不合理，你可以向当地劳动部门要求保护。。。。。
4 2009-12-28 12:21
不合法。