关于员工主动辞职
关于员工主动辞职 我公司有一名员工，主动提出离职！在我公司工作1年4个月，在工作期间该员工提出不要缴纳社保！要求我公司将社保的钱转为现金方式发放到他工资里！我公司同意了，但未签订协议！现在他主动请辞，要求我公司赔偿他一个月的工资，理由是我们没帮他缴纳社保！请问他这样的要求合理吗？
2011-12-19 11:03 522935……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-12-19 13:09
如果自己离职的话，没有经济补偿金的，但是你公司没有缴纳社保的话，要承担补交社保的责任。
2 110网律师 2011-12-19 14:15
你们应当缴纳社保的，这是强制性规定，不能应他的要求而不交的。
3 110网律师 2011-12-19 15:29
如果不签订协议的话，可能会找公司要求支付社保，但是，你们也可以不给，让他走法律途径。
4 江苏容睿律师事务所律师 2011-12-20 10:17
没有证据证明已经支付 社保补贴的话，要求一个月不过分
5 孙心远律师 2011-12-20 23:07
你们应当缴纳社保的，如果以未交社保为理由的话要补偿的