我在现在的单位工作有两个多月了，没有签订任何劳动合同，前两天迟到了两分钟
我在现在的单位工作有两个多月了，没有签订任何劳动合同，前两天迟到了两分钟 我在现在的单位工作有两个多月了，没有签订任何劳动合同，前两天迟到了两分钟，要罚款50元，还要让交现金，我们跑销售的也就1500块钱底薪，不交现金还要加倍处罚。如果是完不成任务辞退我都无话可说。只罚不奖，这么热的天，大家这么辛苦，心里却这么冰冷，在这工作的同事都是怨声载道，但是为了生活都选择沉默。请问这样合理合法吗？我现在应该怎么办？
2016-06-19 12:00 ask201……（陕西－汉中） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-06-19 12:01
这是可以申请仲裁来维权的
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父亲在单位连续工作了20年没有签订劳动合同没有任何保险，现在没有通知就不给考勤表了
0个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同
2个回复工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
7个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复我在一家单位工作了十年，到现在也没有和我们签订劳动合同，称我们是派遣制
2个回复您好，工作满一年后签订的合同，合同签了有两个月了，没有任何保险
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