要求补交社保和没签劳动合同的时限问题
要求补交社保和没签劳动合同的时限问题 我在2005.11进入此公司工作，一直到现在。2005.11-2007.3公司没有给员工交社保，2008年签订无固定期限合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份工资只有1200元的合同，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？
2011-12-18 13:40 maoend……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 2011年12月19日 08时46分
可以要求补交社保，2005.11-2008年没有签订劳动合同，不可以可以要求这期间的双倍工资赔偿的！ 我的补充： 2011-12-19 08:46
2005.11-2008年没有签订劳动合同，不可以要求这期间的双倍工资赔偿的！