公司可以随便调离员工的工作岗位吗？
公司可以随便调离员工的工作岗位吗？ 律师你好，我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我，公司算违法吗？麻烦律师帮我解答，谢谢。
2011-12-15 22:03 lnl183……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 陆德强律师 2011-12-15 22:47
用人单位和劳动者之间的劳动关系，也是一种管理与被管理的关系。用人单位的经营情况一直处于变化之中，因此为了共同利益，用人单位可能对劳动者的岗位进行调整。
但是，并不是说，用人单位可以随意调整员工的岗位，而不考虑员工的处境。也就是，用人单位调整劳动者的岗位，不能使劳动者的收入、劳动条件等产生重大变化，否则，劳动者有权拒绝。
但是，并不是说，用人单位可以随意调整员工的岗位，而不考虑员工的处境。也就是，用人单位调整劳动者的岗位，不能使劳动者的收入、劳动条件等产生重大变化，否则，劳动者有权拒绝。
2 林传雄律师 2011-12-16 08:11
看原合同约定，否则应协商同意。
3 110网律师 2011-12-16 11:24
公司不能随意调岗